为深入贯彻落实 “119 消防月”“落实消防责任，防范安全风险” 的核心要求，全面筑牢生产车间消防安全防线，保障员工生命财产安全与生产秩序稳定，惠润公司围绕消防宣传、隐患排查、技能提升、机制完善四大重点，扎实开展系列消防安全工作。

车间从实操技能培训和应急疏散演练两个方面开展工作：在车间安全实操区组织消防器材使用培训，现场演示灭火器 “提、拔、握、压” 操作流程、消防栓出水技巧及应急照明灯、疏散指示标志识别方法，让每位员工逐一实操练习，确保全员熟练掌握初起火灾扑救技能。模拟 “车间原料区起火” 场景，开展应急疏散演练，明确疏散路线、集合点及引导员职责，员工听到警报后快速响应、弯腰捂鼻、有序撤离，全程无拥挤、踩踏等情况，演练后及时总结不足，优化疏散方案。

通过宣传引导，（一）员工安全意识显著增强：员工从 “要我安全” 转变为 “我要安全、我会安全”，主动遵守消防安全制度、参与隐患排查的积极性明显提高。（二）隐患风险有效管控：通过全面排查整改，车间电气线路老化、消防通道堵塞等重点隐患得到彻底治理，生产环境安全系数大幅提升。（三）应急能力全面提升：全员熟练掌握消防器材使用及应急疏散技能，应急演练响应速度、协同配合能力较之前显著改善，具备应对初起火灾的处置能力。（四）管理制度更加完善：形成 “宣传 - 排查 - 整改 - 演练 - 复盘” 的闭环管理模式，为车间常态化消防安全管理提供了坚实保障。

也有部分新员工对消防安全制度理解不够深入，实操技能熟练度有待进一步提升。今后工作中将常态化开展培训：将消防安全培训纳入新员工入职必训内容，确保技能不生疏、意识不松懈。对重点区域、关键设备加大排查力度，提前预判风险，做到隐患早发现、早处置。提升团队协同处置和应急响应能力，持续筑牢车间消防安全 “防火墙”。